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Auditoría Operativa de Recursos Humanos del Personal Médico y Paramédicos del Seguro Social Universitario de Oruro

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2002Descripción: 79p. ilus; tabOtro título:
  • Operational Audit of Human Resources, Medical and Social Security Paramedics Universitario de Oruro
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE848 F838
Nota de disertación: Heredia Orellana, OscarLicenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría Resumen: Los Recursos Humanos son los más indispensables para la Empresas Públicas y Privadas, ya que garantizan o ponen en peligro el futuro desarrollo de las organizaciones, por esta razón que se hace una auditoría operativa par medir el grado de eficiencia del personal médico y paramédico. El presente trabajo dirigido se ha elaborado enmarcando dentro de los procedimientos de auditoría operativa y principios generales y básicas de control interno con la finalidad de poder probara que el aplicar este tipo de auditorías en una entidad pública es baste beneficiario ya que su principal objetivo es evaluar la eficiencia, eficacia y economicidad del personal médico y paramédico del Seguro Social Universitario. Los pilares fundamentales bajo la cual se ha elaborado el presente trabajo son indicadores de salidas de la OMS y OPS el estadístico del seguro universitario^ies
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Incluye Biliografía. Incluye Anexos

Heredia Orellana, Oscar

Licenciado en Auditoría

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría

Los Recursos Humanos son los más indispensables para la Empresas Públicas y Privadas, ya que garantizan o ponen en peligro el futuro desarrollo de las organizaciones, por esta razón que se hace una auditoría operativa par medir el grado de eficiencia del personal médico y paramédico. El presente trabajo dirigido se ha elaborado enmarcando dentro de los procedimientos de auditoría operativa y principios generales y básicas de control interno con la finalidad de poder probara que el aplicar este tipo de auditorías en una entidad pública es baste beneficiario ya que su principal objetivo es evaluar la eficiencia, eficacia y economicidad del personal médico y paramédico del Seguro Social Universitario. Los pilares fundamentales bajo la cual se ha elaborado el presente trabajo son indicadores de salidas de la OMS y OPS el estadístico del seguro universitario^ies

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