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Auditoría SAYCO del Sistema de Administración de Personal en el Servicio Departamental Agropecuario de Oruro

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2006Descripción: 84p. tab. 28cmOtro título:
  • SAYCO System Audit of Personnel Management in Agricultural Oruro Departmental
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE1547 A674
Nota de disertación: Licenciado en Contaduría PúblicaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría PúblicaPaiva Quinteros, Walker Resumen: El servicio Departamental Agropecuario se encuentra ubicada en las calles Murguía Nº 1095, esquina Petot del Departamento de Oruro. Los recursos humanos factor tan importante con que cuenta la entidad, debe responder a una sólida formación con adecuado y permanente capacitación de personal para un servicio optimó, la realización del presente trabajo dirigido, se tomo como sujeto de investigación, al Servicio Departamental Agropecuario de Oruro, referido a la Auditoría del sistema de administración y control de sistema de administración de personal. Las conclusiones y recomendaciones fortalezcan a la máxima autoridad ejecutiva, aplicar una buena toma de decisiones, que vayan en beneficio de la población en general^ies
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Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Licenciado en Contaduría Pública

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública

Paiva Quinteros, Walker

El servicio Departamental Agropecuario se encuentra ubicada en las calles Murguía Nº 1095, esquina Petot del Departamento de Oruro. Los recursos humanos factor tan importante con que cuenta la entidad, debe responder a una sólida formación con adecuado y permanente capacitación de personal para un servicio optimó, la realización del presente trabajo dirigido, se tomo como sujeto de investigación, al Servicio Departamental Agropecuario de Oruro, referido a la Auditoría del sistema de administración y control de sistema de administración de personal. Las conclusiones y recomendaciones fortalezcan a la máxima autoridad ejecutiva, aplicar una buena toma de decisiones, que vayan en beneficio de la población en general^ies

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