Modelo de evaluación del desempeño humano,para el Servicio Departamental de Fortalecimiento municipal y comunitario, Prefectura del Departamento de Oruro
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 1999Descripción: 114p. . 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD: - ECO 658 S68m TE290
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Fondo General | ECO 658/S68m TE290 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | TE290 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Licenciado en Administración de Empresas
Ortega C , JuanAdministración de Empresas
Prefectura del Departamento de Oruro
Universidad Técnica de Oruro,
El presente trabajo se realizó con la única finalidad de resolver un problema de los muchos que pueda presentar una institución pública, pretende dar a conocer, a través de los resultados obtenidos en el análisis de: las característica del desempeño y las disposiciones legales, la importancia del diseño de un modelo de evaluación, el cual a través de una adecuada aplicación, permitirá mejorar el desempeño de los recursos humanos^ies
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