Auditoría especial del área de recursos humanos del Servicio Departamental de Gestión Social SE.DE.GE.S. gestión 2020 / Corina Almanza Ibarra ; autor
Tipo de material:
ConjuntoIdioma: Español Detalles de publicación: Oruro : s/n, 2022Descripción: 99 hojas : 28.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - TE5032 Al444a
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Tesis | 6577/Al444/2022 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | TE5032 |
Incluye bibliografía
Incluye anexos
Proyecto de grado, Doble Titulación IV, (Licenciatura) --
Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2022.
Como toda entidad del sector público, el Servicio Departamental de Gestión Social SE.DE.GE.S. del departamento de Oruro, esta regulada por la ley 1178 de Administración y Control Gubernamental con el objeto de programar, ejecutar y controlar la Gestión Pública.
Para el presente Proyecto de Grado se tomo como sujeto de investigación el área de Recursos Humanos en el Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.). Como objetivo general propusimos efectuar una Auditoría especial en el área de Recursos Humanos, para determinar el cumplimiento de Normas y Disposiciones Legales vigentes en el Servicio Departamental de Gestión Social de Oruro (SE.DE.GE.S.), correspondiente a la gestión 2020.
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