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Auditoría del sistema de administración de personal en el Centro se Salud "Rafael Pabon" gestion 2010
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2012Descripción: 74p. . 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD: - ECO TE3115 M29a
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Fondo General | ECO TE3115/M29a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 3115 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Centro de Salud Rafael Pabón
Escóbar Gutiérrez, VicenteContaduria Publica
Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas
Licenciado
Universidad Técnica de Oruro,
El objetivo de la Auditoría del Sistema de Administración de Personal consiste en el exámen objetivo y sistemático de las operaciones y actividades realizadas por la entidad en la administración de personal, para verificar e informar sobre la eficacia y el cumplimiento de las normas en el Centro de Salud, en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal^ies
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