Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo para Barex Empresa Minera S.A. (Baremsa)
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 76p. ilus. 28cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD: - ECO TE2144 C132d
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Biblioteca Central Fondo General | ECO TE2144/C132d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 2144 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas
Empresa Minera S.A.(Baremsa)
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Licenciada
Universidad Técnica de Oruro,
La organización no debe descuidar el abastecimiento de los Recursos Humanos necesarios para el funcionamiento y el logro de sus objetivos, siendo importante el análisis de la descripción de puesto, especificación del puesto y requerimiento de personal que son los elementos esenciales que permitirán contar con un proceso de Reclutamiento y selección para la empresa. La empresa necesita diseñar instrumentos que ayuden en la administración de los recursos humanos para contratar personal adecuado capaces e idóneos, etc^ies
No hay comentarios en este titulo.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
