Diseño Organizacional para la unidad administrativa de bienes y servicios de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro
Guarachi Fajardo, Marlene Roxana
Diseño Organizacional para la unidad administrativa de bienes y servicios de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro Organizational Design for the administrative unit of goods and services of the Honorable Municipal Mayor of Oruro - Oruro: s.n, 2001 - 116p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Galindo Vásquez, Mirtha Licenciado en Administración de Empresas Oruro.UTO.Faculatad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de Empresas
En toda institución al no existir una organización adecuada, dificulta el alcance de los objetivos, obstruyendo así el desarrollo normal de sus funciones que realizan, por lo que la Unidad Administrativa de Bienes y Servicios es una de estas organizaciones. Es así, que el presente trabajo de investigación, se realizó un diseño Organizacional, considerando los elementos que lo componen: división del trabajo, departamentalización, jerarquización y la coordinación. la metodología utilizada en el presente trabajo, parte de los elementos que se consideran para el análisis del diseño organizacional, para ello se recurre a la aplicación del cuestionario dirigido a todo el personal de la Unidad Administrativa de Bienes y servicios, posteriormente procesado y analizado toda la información, los resultados obtenidos del trabajo de campo y llegando así a los siguientes resultados: La unidad administrativa de Bienes y Servicios, no cuenta específicamente con un diseño organizacional, por no aplicar este estudio e incluyendo las disposiciones legales vigentes que raglamentan para su elaboración. Existe una dualida de funciones y superposición de funciones, considerando que los cargos no cuentan con la documentación necesaria, para regir cada una de las actividades. Si bien, no cuentan con manual de funciones, que les permita facilitar el acceso de la información necesaria respecto alas funciones que cada miembro desempeña en su puesto de trabajo. Además hay cargos que requieren ser incorporados, por consiguiente elaborar también su manual de funciones, y como al no existir ello traerá siempre confusiones en el desarrollo de toda la unidad. La Honorable Alcaldía Municipal de Oruro debe poner en práctica el presente trabajo de investigación, denominado Diseño Organizacional. Su aplicación del mismo tendrá resultados que favorecerán al desarrollo global de todad la institución.^ies
Honorable Alcaldía Municipal de Oruro
Administración de empresas
Libros de Texto
ECO TE554 / G85
Diseño Organizacional para la unidad administrativa de bienes y servicios de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro Organizational Design for the administrative unit of goods and services of the Honorable Municipal Mayor of Oruro - Oruro: s.n, 2001 - 116p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Galindo Vásquez, Mirtha Licenciado en Administración de Empresas Oruro.UTO.Faculatad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de Empresas
En toda institución al no existir una organización adecuada, dificulta el alcance de los objetivos, obstruyendo así el desarrollo normal de sus funciones que realizan, por lo que la Unidad Administrativa de Bienes y Servicios es una de estas organizaciones. Es así, que el presente trabajo de investigación, se realizó un diseño Organizacional, considerando los elementos que lo componen: división del trabajo, departamentalización, jerarquización y la coordinación. la metodología utilizada en el presente trabajo, parte de los elementos que se consideran para el análisis del diseño organizacional, para ello se recurre a la aplicación del cuestionario dirigido a todo el personal de la Unidad Administrativa de Bienes y servicios, posteriormente procesado y analizado toda la información, los resultados obtenidos del trabajo de campo y llegando así a los siguientes resultados: La unidad administrativa de Bienes y Servicios, no cuenta específicamente con un diseño organizacional, por no aplicar este estudio e incluyendo las disposiciones legales vigentes que raglamentan para su elaboración. Existe una dualida de funciones y superposición de funciones, considerando que los cargos no cuentan con la documentación necesaria, para regir cada una de las actividades. Si bien, no cuentan con manual de funciones, que les permita facilitar el acceso de la información necesaria respecto alas funciones que cada miembro desempeña en su puesto de trabajo. Además hay cargos que requieren ser incorporados, por consiguiente elaborar también su manual de funciones, y como al no existir ello traerá siempre confusiones en el desarrollo de toda la unidad. La Honorable Alcaldía Municipal de Oruro debe poner en práctica el presente trabajo de investigación, denominado Diseño Organizacional. Su aplicación del mismo tendrá resultados que favorecerán al desarrollo global de todad la institución.^ies
Honorable Alcaldía Municipal de Oruro
Administración de empresas
Libros de Texto
ECO TE554 / G85
