Evaluación del sistema de control interno de administración de personal del servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro
Condorhuayra Bejarano, Martha
Evaluación del sistema de control interno de administración de personal del servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro Evaluation of internal control system of personnel administration of local service water and sewage Sela-Oruro - Oruro: s.n, 2002 - 182p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Herbas Escóbar, Pedro Licenciado en Auditoría Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría
Toda entidad pública que presta servicios a la comunidad, como el servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, debe preocuparse por un mejoramiento permanente, a través de mecanismos eficaces que hagan más efectivo el cumplimiento de los objetivos trazados. El servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, en la actualidad cuenta con 171 funcionarios entre permanentes y eventuales, en el que se observaron deficiencias durante el desarrollo de los procedimientos vigentes en el sistema de administración de personal. El objetivo de la evaluación del control interno efectuado en el servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, fue el de determinar el grado de cumplimiento de la eficiencia o ineficiencia del sistema de administración de personal basándose en las normas del reglamento especifico de la entidad y las normas básicas del sistema de administración de personal. De acuerdo a los resultados de los procedimientos aplicados en el proceso de la investigación en función a las dos etapas, análisis del diseño del sistema y la comprobación del funcionamiento, se estableció que el sistema de administración de personal no es eficiente en el diseño y la aplicación de los controles encontrados. Así mismo no existe la confiabilidad de que se cumple sus objetivos por ello mismo se efectuó una propuesta que contiene lineamientos generales con el fin de optimizar el sistema, la misma contiene una metodología fácil y sencilla de entender los procedimientos y funciones del sistema de administración de personal.^ies
Sela Oruro
Control interno-Auditoría
Libros de Texto
ECO TE820 / C74
Evaluación del sistema de control interno de administración de personal del servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro Evaluation of internal control system of personnel administration of local service water and sewage Sela-Oruro - Oruro: s.n, 2002 - 182p. ilus. 28 cm
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Herbas Escóbar, Pedro Licenciado en Auditoría Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría
Toda entidad pública que presta servicios a la comunidad, como el servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, debe preocuparse por un mejoramiento permanente, a través de mecanismos eficaces que hagan más efectivo el cumplimiento de los objetivos trazados. El servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, en la actualidad cuenta con 171 funcionarios entre permanentes y eventuales, en el que se observaron deficiencias durante el desarrollo de los procedimientos vigentes en el sistema de administración de personal. El objetivo de la evaluación del control interno efectuado en el servicio local de acueductos y alcantarillado Sela-Oruro, fue el de determinar el grado de cumplimiento de la eficiencia o ineficiencia del sistema de administración de personal basándose en las normas del reglamento especifico de la entidad y las normas básicas del sistema de administración de personal. De acuerdo a los resultados de los procedimientos aplicados en el proceso de la investigación en función a las dos etapas, análisis del diseño del sistema y la comprobación del funcionamiento, se estableció que el sistema de administración de personal no es eficiente en el diseño y la aplicación de los controles encontrados. Así mismo no existe la confiabilidad de que se cumple sus objetivos por ello mismo se efectuó una propuesta que contiene lineamientos generales con el fin de optimizar el sistema, la misma contiene una metodología fácil y sencilla de entender los procedimientos y funciones del sistema de administración de personal.^ies
Sela Oruro
Control interno-Auditoría
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