Evaluación del sistema de control interno de personal en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata

Alejo Condori, Alfredo

Evaluación del sistema de control interno de personal en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata - Oruro: s.n, 2002 - 78p. . 28 cm

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Licenciado en Auditoría Financiera Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría Financiera Torrico Sevilla, AmilcarAuditoría Financiera Universidad Técnica de Oruro,

Capítulo I : Introducción~Capítulo II : Diseño metedológico y procedimiento~Capítulo III: Marco teórico conceptual~Capítulo IV : Desarrollo práctico~Capítulo V : Conclusiones y recomendaciones

El objetivo de la evaluación del control interno efectuado en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata fue determinar el grado de cumplimiento de la eficacia o ineficiencia en el Sistema de Administración de Personal en base a Normas Básicas emitidas por el Ministerio de Hacienda^ies


Control Interno de Personal-Evaluación


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