Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos en la Empresa Coremmin
Ayaviri Fuentes, Erick Jhilmer^raut
Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos en la Empresa Coremmin - Oruro: s.n, 2007 - 149p. ilus. 28cm
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Cruz Segovia, JuánAdministración de Empresas Empresa Coremmin Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Licenciado Universidad Técnica de Oruro,
La investigación se presenta como una solución al problema identificado; mediante un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos que permita a la empresa escoger y clasificar a los candidatos adecuados y así lograr que la empresa preste eficaces y eficientes servicios a todos sus clientes. La empresa Coremmin no cuenta en la actualidad con un procedimiento técnico de reclutamiento y selección de personal que le permita seleccionar y calificar a un determinado personal que ocupara un determinado puesto en la empresa, los elementos fuentes de reclutamiento, entrevistas, pruebas de aptitud y el examen médico de nuestra hipótesis son importantes para la elaboración de un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en Coremmin^ies
RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO
Libros de Texto
ECO TE2129 / A11d
Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos en la Empresa Coremmin - Oruro: s.n, 2007 - 149p. ilus. 28cm
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Cruz Segovia, JuánAdministración de Empresas Empresa Coremmin Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Licenciado Universidad Técnica de Oruro,
La investigación se presenta como una solución al problema identificado; mediante un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos que permita a la empresa escoger y clasificar a los candidatos adecuados y así lograr que la empresa preste eficaces y eficientes servicios a todos sus clientes. La empresa Coremmin no cuenta en la actualidad con un procedimiento técnico de reclutamiento y selección de personal que le permita seleccionar y calificar a un determinado personal que ocupara un determinado puesto en la empresa, los elementos fuentes de reclutamiento, entrevistas, pruebas de aptitud y el examen médico de nuestra hipótesis son importantes para la elaboración de un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en Coremmin^ies
RECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO
Libros de Texto
ECO TE2129 / A11d
