Identificación de factores que determinan el grado de satisfacción del personal de la organización no gubernamental FFH/Crecer Regional de Oruro (Registro nro. 10131)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02793nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2001||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE415 |
| Número de ítem | A54 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Aurrio Zambrana, Javier |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Identificación de factores que determinan el grado de satisfacción del personal de la organización no gubernamental FFH/Crecer Regional de Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Identification of factors that determine the satisfaction of the staff of the NGO FFH / Oruro Regional Growth |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 92p. |
| Otras características físicas | ilus; tab. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexo |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Ortega Córdova, Juan |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El programa de FFH/CRECER ha cumplido nueve años de operaciones en las microfinanzas rurales, ofreciendo servicios de Crédito con Educación, en regiones donde la desnutrición es altamente concentrada. el crecimiento del programa tanto en el número de clientes activos como en la cartera ha sido alto, a través de una ardua labor de programa ha logrado consolidarse como él más grande programa de Bancos Comunales en Bolivia.Dentrao de las funciones de FFH/CRECER esta el de capacitar a las socias participantes sobre temas en salud, nutrición, planificación familiar a fin de fortalecer la habilidades de supervivencia de la familia, proveer servicios de créditos y ahorros, desarrollar la confianza y autoestima de las socias, mediante la experiencia en la administración de si propio Banco Comunal. La pesona encargada para el logro de estas funciones, es el promotor de Crédito con Educación, ya que es él quien trabaja directamente con las socias del Banco Comunal, Y es ahí donde se centra nuestro trabajo de investigación, contar con profesionales con un compromiso institucional por tanto se ve la necesidad de determinar los factores que influyen en el grado de satisfacción del personal de la institución. La recopilación de información a través de la encuesta nos permitió analizar las áreas de trabajo, equipo y material para trasladarse, relaciones humanas, crecimiento profesional, expectativas, crecimiento social, crecimiento individual, relación laboral, iniciativa y cooperación.Con la recopilación de esta información realizamos un análisisa través del cual llegamos a determinar que el análisis de áreas de trabajo y los factores motivacionales son los que determinan el grado de satisfacción del personal.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | FFH/CRECER |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de Empresas |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA57 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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