Detección de nesecidades de capacitacion de recursos humanos en la oficialia mayor administrativa financiera de la municipalidad de Oruro (Registro nro. 10237)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02543nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2001||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO 658 |
| Número de ítem | M21,TE |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Mamani Aviza, Joel |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Detección de nesecidades de capacitacion de recursos humanos en la oficialia mayor administrativa financiera de la municipalidad de Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Nesecidades detection of human resource training in financial management Administrative Office of the City of Oruro |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 69p. |
| Otras características físicas | graf; tab. |
| Dimensiones | 28cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Bibliografia. Incluye anexos. Incluye indice de figuras. Incluye indice de cuadros |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Galindo Vasquez, Mirtha |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | La municipalidad de Oruro es una organización de servicio a la ciudadania por lo cual debe contar con recursos humanos que cumplan sus funciones correctamente. El recurso humano es toda una organización, es el que permite las actividades de la misma, corresponde a los ejecutivos de nivel superior promover e iniciar la capacitación que hoy en dia es una nesecidad. La capacitacion es una nesecidad para mejorar los niveles de competencia de los recursos humanos y el desempeño organizacional, en este sentido si la organización desea un mejor desempeño de sus recursos humanos, es importante proporcionar nuevos conocimientos mejorar las actitudes en forma constante. En el presente investigación se ha desarrollado un estudio sobre el análisis de factores para determinar la necesidad de capacitación en el personal del nivel medio de la oficialia mayor administrativa, financiera de la municipalidad de Oruro, que presenta dificultades en el servicio que ofrece a la ciudadania, el cual provoca malestar en los mismos. Para llegar a los resultados se considera el siguiente diseño metodológico, en los aspectos metodológicos la presente investigación asume un enfoque interpretativo, el área de la investigación es recursos humanos, el nivel de investigación es descriptivo y el tipo de investigación es aplicada, por otra parte fue seleccionjda la técnica para la racogida de información.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Oficialia mayor administrativa financiera de la municipalidad de Oruro |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA40 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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