Diseño de un proceso de reconocimiento motivacional para el personal operativo de Hilanderías Bolivianas Hilbo S.A. Oruro (Registro nro. 10400)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01912nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE733 |
| Número de ítem | A35 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Alcala Martinez, Martha |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño de un proceso de reconocimiento motivacional para el personal operativo de Hilanderías Bolivianas Hilbo S.A. Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Design of a motivational recognition process for the operational staff of Spinning Bolivian Oruro SA Hilb |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 101p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Fernández Verazaín, Rosario |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. U.T.O. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administractivas. Carrea de Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | En la actualidad conscientes de la importancia del comportamiento de los empleados, los gerentes enfocan su preocupación, que es el de medir objetivamente el desempeño del trabajador, recompensar, como tambien imponer sanciones a operaciones deficientes y emprender acciones correctivas cuando se requiera. Hilanderías Bolivianas HILBO S.A., es una empresa dedicada a la rama textil, procesa un gran variedad de productos y materiales que abastecen al mercado local, nacional. El presente trabajo de investigación realizado, muestra el análisis del comportamiento humano frente a una necesidad, ya que el hombre tiene muchos motivos y ha menos que se reconozca la parte que desempeñan cada uno de ello, no se puede dilusidar el tipo de conducta que poseen. La informacion recopilada a través de las encuestas y las teorías, se refiere a los factores motivacionales.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Hilanderías Bolivianas HILBO S.A. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de Empresas |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA45 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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