Auditoría SAYCO de la administración de personal en la dirección de servicios básicos de la honorable alcaldia municipal de Oruro (Registro nro. 10597)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02294nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE938 |
| Número de ítem | P132 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Páez Troche, Karen Yolanda |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría SAYCO de la administración de personal en la dirección de servicios básicos de la honorable alcaldia municipal de Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | SAYCO Audit Administration staff in the management of basic services to the honorable Mayor's Office of Oruro |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 81p. |
| Otras características físicas | tab. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexo |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Jordán Minaya, Wendy |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Cencias Económicas Financieras y Administrativas. Auditoría |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El presente trabajo se ha llevado a cabo en la Dirección de Servicios Básicos de la Administración de Personal en base a los cinco subsistemas que lo conforman: Dotación de personal, Evaluación del desempeño, Movilidad del presonal, Capaciración productiva y registro. Las actividades que desarrolla la Dirección de Servicios compremde: la conexión y mantenimiento del alcantarillado público y pluvial de nuestra ciudad. Hemos observado la necesidad de evaluar al personal que desempeña fuciones en ésta dirección, en base al sistema de administración de personal en cumplimiento a la normatividad y eficacia del mismo, como consecuencia de un diagnóstico preliminar, se estableció que existe bastantes deficiencias en la administración y desempeño de recursos humanos. Con los resutaldos obtenidos de la auditoría SAYCO realizada se propuso medidas correctivas orientadas a mejorar la deficiencias halladas en el sistema de las mismas, que fueron plasmadas en informe de control interno, dirigido al honorable Alcalde Municipal de Oruro, para que éste tome decisiones realcionadas al personal para su correcto funciomamiento en cada una de las unidades de la Dirección de Servicios Básicos y de esta manera se contribuya al logro de los objetivos institucionales.^ies |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría-Administración de personal |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Loza Mollinedo, María Albina |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA57 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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