Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo para la honorable alcaldía municipal de Pazña (Registro nro. 10647)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02598nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE997 |
| Número de ítem | D848 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Domingo Colque, Trigidia |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo para la honorable alcaldía municipal de Pazña |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Design of a system of recruitment and selection of administrative and operational staff for the honorable mayor municipal Pazña |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 102p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Fernández Verazaín, Rosario |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | La tarea de la administración es alcanzar los mejores resultados y la administración pública es toda actividad que se desarrolla, donde se utiliza de manera efectiva los recursos humanos y financieros para lograr los objetivos de la organización. La administración de recursos humanos es una parte importante dentro la organización porque se administra personas que participa en el desarrollo o fracaso de la administración por los cuales es necesario contar con una buena base de personal calificado preparado para afrontar los cambios o innovaciones como el desarrollo tecnológico, conocimiento humano, con los cuales se puede llegar a alcanzar los objetivos de la organización. Por tanto las organizaciones no deben descuidar el abastecimiento de recursos humanos necesarios para el funcionamiento y el logro de sus objetivos. Muchas veces las organizaciones realizan el proceso de dotación personal en forma empírica y causal. También están utilizando algunos instrumentos como la capacitación, utilización de herramientas, para la realización de las tareas en el puesto. Para dar solución a este problema la autora del presente trabajo de investigación considera que se debe realizar un análisis del puesto y posteriormente realizar un resumen de la descripción especificación de puestos, analizando las causas del requerimiento de personal, y una vez disponiendo los elementos se puede diseñar el sistema de reclutamiento y selección de personal.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Honorable Alcaldía Municipal de Pazña |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA7 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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