Auditoria SAYCO del sistema de administración de personal subsistemas evaluación del desempeño, movilidad de personal y registro en la Oficialía Mayor de Servicios y Desarrollo Urbano de la HAMO (Registro nro. 10687)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 03032nam a2200265Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO TE921
Número de ítem C756
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Choque Poma, Elvira
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Auditoria SAYCO del sistema de administración de personal subsistemas evaluación del desempeño, movilidad de personal y registro en la Oficialía Mayor de Servicios y Desarrollo Urbano de la HAMO
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Audit SAYCO system subsystems personnel administration, performance evaluation, staff mobility and registration at the Administrative Office of Urban Development Services and the HAMO
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2003
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 66p.
Otras características físicas tab.
Dimensiones 28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye bibliografía. Incluye anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciado en Auditoría
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Mendoza, Daniel
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Auditoría Financiera
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El gobierno ejerce las funciones encomendadas por la Constitución Política del Estado, estas funciones se deben ejercer con eficiencia en el uso de los recursos y eficacia en los resultados esperados. Transformar a la Administración Pública en una organización eficaz, y eficiente y con arraigada cultura de servicio no es sencillo, requiere de una renovación profunda en las formas de hacer y de entender el servicio público es decir, necesita orientar sus esfuerzos a generar una nueva cultura de servicio, donde el ciudadano sea el primero y más importante de la función pública. La gestión de personal en las municipalidades se ha caracterizado en estas últimas gestiones por su falta de institucionalización; ya que los cargos más importantes son ocupados por militantes de partidos políticos y no así por personas que tengan la suficiente capacidad para ejercer las distintas funciones dentro de la Alcaldía. El marco normativo de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro está constituido por la Constitución Política del Estado Arts. 200 al 208, así mismo en el ámbito del Control Gubernamental por la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales promulgada el 20 de julio de 1990, por la Ley de Municipalidades Nº 2028 de fecha 28 de octubre de 1999 y la Ley de Participación Popular Nº 1551 del 20 de Abril de 1994. La ley No 2028 de Municipalidades tiene por objeto regular el régimen municipal, establece que la Municipalidad y su Gobierno tienen como finalidad contribuir a la satisfacción de necesidades colectivas y garantizar la integración y participación de los ciudadanos en la planificación y el desarrollo humano sostenible del Municipio, la misma tiene una autonomía de derecho público, con personería jurídica y patrimonio que representa institucionalmente al Municipio.^ies
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Oficialia Mayor de Servicios y Desarrollo Urbano-HAMO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Auditoría
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Libros de Texto
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Fuentes Flores, Sonia Marlene
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA29
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

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