Diseño de un programa de evaluación de puestos para la Fábrica de Fideos y Pastas Buena Vista SRL (Registro nro. 10690)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03302nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE991 |
| Número de ítem | N610 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Niño de Guzmán, Sergio Alberto |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño de un programa de evaluación de puestos para la Fábrica de Fideos y Pastas Buena Vista SRL |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Design of a job evaluation for Noodles and Pasta Factory SRL Buena Vista |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 79p. |
| Otras características físicas | tab. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de figuras. Incluye índice de gráficos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Ayala Fuentes, Eduardo |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | Para las empresas que se encuentran implícitas en el mercado profesional de producción, es necesario tomar en cuenta que no todas sus actividades estarán coronadas en el éxito y es que el mercado en el, cual se centra su producción y en particular al de producción de fideos y pastas está saturado. El posicionamiento de las empresas dedicadas al producción de fideos y pastas es relativamente pobre y aun mas, si consideramos que muchas de esta empresas ni si quiera cuentan con un posicionamiento por muy mínimo que sea este. El propósito del siguiente trabajo de investigación es el de contribuir a la Fabrica de Fideos y Pastas Buena Vista S.R.L., la cual viene a constituir hoy en día una de las empresas Orureñas más jóvenes, habiendo iniciado el día 28 de marza de 2001. Tratándose de una empresa joven, las actividades que realiza se encuentran en pleno desarrollo, siendo el objetivo principal de la misma el posesionarse y competir adecuadamente en nuestro mercado. Debemos volver a hacer hincapié en el detalle de que el mercado profesional orureño se encuentra saturado de productos similares a que oferta Buena Vista S.R.L. Lamentablemente la empresa no cuenta con un programa de evaluación de puestos adecuado con las funciones que toda empresa debe realizar, es decir, la valoración de los puestos jerárquicos internos de la empresa no eta acorde con el salario recibido por los empleados. Entendemos que este detalle se debe a que la empresa está en un periodo de crecimiento y consolidación, sin embargo es menester dotar a Buena Vista S.R.L., de una organización jerárquica oficial y delegada por sus mayores directivos.^ies~La Administración de Compensaciones Empresariales está muy ligada con la supervivencia de cualquier empresa y está directamente ligada a su plan estratégico de desarrollo. Un adecuado diseño guiado de acuerdo a la visión y misión de la empresa, harán que los gastos de compensaciones dejen su esencia, para convertirse en inversión productiva. Se ha visto la necesidad de llevar a cabo un Diseño de Programa de Valuación de puestos para la empresa, ya que la determinación de compensaciones salariales no se ha efectuado de una manera adecuada.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Fábrica de Fideos y Pastas Buena Vista SRL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de Empresas |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA29 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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