Diseño de un modelo de Evaluación del Desempeño de Recursos Humanos para el Sector Administrativo de la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Veterinarias (Registro nro. 10774)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01997nam a2200241Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2004||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1178 |
| Número de ítem | V758 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Villarroel Olivera, Omara Escarlen |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño de un modelo de Evaluación del Desempeño de Recursos Humanos para el Sector Administrativo de la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Veterinarias |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Design of a Performance Evaluation Model of Human Resources for the administrative sector of the Faculty of Agricultural Sciences and Veterinary Livestock |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 88p. |
| Otras características físicas | graf; Cuadros. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Cruz Segovia, Juán |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El objetivo de la investigación es dotar a la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Veterinaris un modelo de evaluación del desempeño humano imprescindible para la institución , ya que nos permitirá valorar el desenvolvimiento de los recursos humanos, para apreciar el desarrollo y la superación de los mismos, estimulando los avances y superando las deficiencias, la propuesta es analizar los factores que permiten conocer periódicamente la forma en que cada servidor indivialmente esta desempeñando sus labores, con el fin de perfeccionarse corrigiendo sus errores, previniendo sanciones y quiza hasta despidos. El diseño de este Modelo de Evaluación es de vital importancia ya que la institución se beneficiará de un instrumento de Evaluación para mejorar el desempeño de sus trabajadores y ofrecer calidad de servicio en la atención al público^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | La Facultad de Ciencias Agrícolas,Pecuarias y Veterinarias. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos Humanos-Evaluación |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA2 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 1 |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No dañado | Disponible | Clasificación Decimal Dewey | No Dañado | Disponible | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Fondo General | 08/01/2022 | TE1178 | ECO TE1178/V758 | TE1178 | 08/01/2022 | Ej. 1 | 08/01/2022 | Libros |
