Factores de motivación que influyen en la actitud del personal de recaudaciones de la terminal de buses "Sebastián Pagador" (Registro nro. 10895)
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000 -LEADER | |
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campo de control de longitud fija | 01726nam a2200253Ia 4500 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 220107t2004||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
Lengua de catalogación | Es |
Centro/agencia transcriptor | UTO |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
Código MARC del país | BO |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | ECO TE1170 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Mamani Huallco, Amalia |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | Factores de motivación que influyen en la actitud del personal de recaudaciones de la terminal de buses "Sebastián Pagador" |
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
Título propio/Titulo breve | Motivational factors that influence the attitude of the staff of proceeds from the bus terminal Sebastian Payer |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2004 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 130p. |
Otras características físicas | graf. |
Dimensiones | 28 cm |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye bibliografía. Incluye índice de anexos. Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice tablas de salida y gráficos |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Cruz Segovia, Juán |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Licenciada en Administración de Empresas |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Oruro, UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Concepto de administración, la administración de recursos humanos, definición de motivación, teorías de la motivación, factores de motivación, la actitud |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Sumario, etc. | EL objetivo de la investigación es motivar al personal de recaudaciones a partir del conocimiento de los factores que influyen en la actitud de su personal y además de sugerir estrategías que generen un incremento de motivación para que así la empresa pueda lograr mayor desarrollo y bienestar de sus trabajadores satisfaciendo sus necesidades y una mejora en la eficiencia de la organización, ofreciendo un servicio de calidad^ies |
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Terminal de buses "Sebastian Pagador" |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de recursos humanos |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
-- | FCEFA1 |
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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