Factores de motivación que influyen en la actitud del personal de recaudaciones de la terminal de buses "Sebastián Pagador" (Registro nro. 10895)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01726nam a2200253Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2004||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO TE1170
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Mamani Huallco, Amalia
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Factores de motivación que influyen en la actitud del personal de recaudaciones de la terminal de buses "Sebastián Pagador"
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Motivational factors that influence the attitude of the staff of proceeds from the bus terminal Sebastian Payer
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 130p.
Otras características físicas graf.
Dimensiones 28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye bibliografía. Incluye índice de anexos. Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice tablas de salida y gráficos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Cruz Segovia, Juán
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciada en Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro, UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Concepto de administración, la administración de recursos humanos, definición de motivación, teorías de la motivación, factores de motivación, la actitud
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. EL objetivo de la investigación es motivar al personal de recaudaciones a partir del conocimiento de los factores que influyen en la actitud de su personal y además de sugerir estrategías que generen un incremento de motivación para que así la empresa pueda lograr mayor desarrollo y bienestar de sus trabajadores satisfaciendo sus necesidades y una mejora en la eficiencia de la organización, ofreciendo un servicio de calidad^ies
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Terminal de buses "Sebastian Pagador"
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Administración de recursos humanos
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA1
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

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