Diseño de un programa de capacitación para el personal operativo en el servicio de atención al cliente del edificio central de la Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro Ltda (Registro nro. 10999)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02313nam a2200253Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2004||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO 658
Número de ítem R448, TE
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Delgadillo Martínez, Silvia Ivana
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Diseño de un programa de capacitación para el personal operativo en el servicio de atención al cliente del edificio central de la Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro Ltda
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve To the personal client of the power station building Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro Ltda. of in the service of attention of the operative one of THE ONE of of qualification stops of the program of Design of
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 118p.
Otras características físicas ilus; graf.
Dimensiones 28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye lista de cuadros. Incluye lista de gráficos. Incluye lista de figuras
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Cruz Segovia, Juán
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciado en Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Para iniciar una investigación siempre es se necesita de una idea, la cual constituirá el primer acercamiento a la realidad que habar que investigarse.No comprender lo que significa la Administración de Recursos Humanos, con las limitaciones impuestas del pensamiento tradicional en el campo de la formación, capacitación de personal, es probable que únicamente se vea lo costos que representa un programa de adiestramiento y la compensación al trabajador.En nuestro país aun no se aplica científicamente la Administración de Recursos Humanos, este es el caso particular de la "Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro"Ltda., donde se evidencio que el personal operativo de servicio en atención al cliente no cuenta con un programa adecuado de capacitación.La necesidad de la solución del problema facilitara contar con Recursos Humanos capacitados, para el mejor desempeño de sus funciones en sus puestos de trabajo, repercutirá en una excelente imagen y calidad de los servicios en la cooperativa. ^ies
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro Ltda
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Administración de Empresas
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Libros de Texto
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA39
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

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