Evaluación de Control Interno del Sistema de Administración de Personal en el Policlínico 10 de Febrero (CNS) (Registro nro. 11245)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01984nam a2200241Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2007||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO TE1742
Número de ítem C326
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Castillo Choque, Jorge
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Evaluación de Control Interno del Sistema de Administración de Personal en el Policlínico 10 de Febrero (CNS)
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Evaluation of Internal Control System of Personnel Administration at the Polyclinic February 10 (CNS)
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2007
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 67p.
Otras características físicas tab; graf.
Dimensiones 28cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Blacutt Titichoca, Santos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciado en Contaduría Pública
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. En virtud a que el recurso humano es el más valioso en toda la institución, se requiere que este se idóneo por constituirse en el factor clave de la gestión administrativa. Por ello, se hace necesario garantizar las condiciones y calidad de este proceso, la cual es posible a través de una oportuna evaluación de Control Interno del sistema de Administración de Personal. Este estudio faculto elaborar un sistema de esas características, aplicable en el Policlínico 10 de Febrero (CNS). Con este Evaluación del control interno realizada en el Policlínico 10 de Febrero, se pudo determinar el grado de cumplimiento y eficacia del Sistema de Administración de Personal. Sus resultados permiten proponer un modelo de control interno que responda a las peculiaridades y condiciones en que opera la institución. Además las deficiencias descritas corroboran la ausencia de mecanismos de control en el sistema que no está desarrollado de acuerdo a lo que establece la Ley 1178 y las Normas Básicas de Control Interno^ies
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Policliníco 10 de Febrero (CNS)
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Control-Interno
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA3
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

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