Auditoría operativa de recursos humanos en gobierno municipal de Machacamarca, gestión 2006 (Registro nro. 11255)
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000 -LEADER | |
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campo de control de longitud fija | 02683nam a2200253Ia 4500 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 220107t2008||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
Lengua de catalogación | Es |
Centro/agencia transcriptor | UTO |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
Código MARC del país | BO |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | ECO TE1733 |
Número de ítem | Z134 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Zabala Ignacio, Paola Vanesa |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | Auditoría operativa de recursos humanos en gobierno municipal de Machacamarca, gestión 2006 |
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
Título propio/Titulo breve | Operational audit of human resources in municipal government Machacamarca, management 2006 |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2008 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 218p. |
Otras características físicas | . |
Dimensiones | |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Calizaya Lucana, Rafael |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Licenciada en Contaduría Pública |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Auditoría, clases de auditoría, tipos de auditoría, auditoría operativa, control interno, marco normativo, ley nº1178 de administración y control gubernamental, ley nº2028 de municipalidades, normas básicas del sistema de administración de personal, gobierno municipal, servidor público, oficiales mayores, posición sobre la teoría |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Sumario, etc. | La administración pública como parte del Estado y en cumplimiento de sus fines y objetivos procura beneficiar a la comunidad, como instrumento de desarrollo y progreso, mediante la captación de recursos propios y recursos de origen externo. Por lo que la administración de los municipios en el país está a cargo de los gobiernos Municipales autónomos los cuales contribuyen a la realización de los fines que se tiene como ser: satisfacción de necesidades colectivas, garantizar la integración y participación de los ciudadanos en la planificación y desarrollo humano sostenible, como gobierno local autónomo, entidad de derecho público con personería jurídica reconocida y patrimonio propio, que presenta al conjunto de vecinos acentados en su jurisdicción territorial tiene como finalidad contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y garantizar la integridad y participación de los ciudadanos en la planificación de desarrollo humano sostenible del municipio. además autoridad representativa de la voluntad ciudadana al servicio de la población, al interior del gobierno se encuentran desfaces en el proceso de trabajo y en la función principal del servicio público, el estudio coadyuvará al mejoramiento del servicio, que el gobierno municipal de Machacamarca no cuenta con un departamento de Recursos Humanos.^ies |
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Gobierno Municipal de Machacamarca |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría Operativa-Políticas de administración de personal |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
-- | FCEFA1 |
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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