Auditoría Operativa de Recursos Humanos en el Flores Plaza Hotel SRL Gestión 2008 (Registro nro. 11262)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01686nam a2200241Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2009||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1771 |
| Número de ítem | F412 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Ferrufino Rueda, Daniela Andrea |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría Operativa de Recursos Humanos en el Flores Plaza Hotel SRL Gestión 2008 |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Operational Audit of Human Resources at the Plaza Hotel SRL Management Flores 2008 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 265p. |
| Otras características físicas | tab; graf. |
| Dimensiones | 28cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Contaduría Pública |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Patiño Cáceres, Santos |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El Flores Plaza Hotel SRL como empresa tiene por objeto la prestación de servicios en hotelería todo lo referente al turismo receptivo. El presente trabajo dirigido tiene por objetivo evaluar a los recursos humanos del Flores Pla<a Hotel SRL para mejorar la eficiencia, eficacia y economicidad del desempeño de los recursos humano en el Flores Hotel SRL, para establecer el cumplimiento de las disposiciones legales y contractuales, sobre la eficiencia, eficacia y economicidad de los Recursos Humanos de Flores Plaza SRL. Siendo el objetivo de la investigación evaluar la eficacia de los Recursos Humano Flores Plaza Hotel SRL, en cuanto a su desempeño, reclutamiento, selección del personal y su remuneración. Por lo que se realizó la Planificación de la Auditoria^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Plaza Hotel SRL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría-Operativa |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA3 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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