Diseño e implementación de un programa de inducción de recursos humanos para el hospital general San Juan de Dios de la ciudad de Oruro (Registro nro. 11265)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02870nam a2200265Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2006||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO TE1424
Número de ítem G258
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gareca Beltrán, Tania Litsy
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Diseño e implementación de un programa de inducción de recursos humanos para el hospital general San Juan de Dios de la ciudad de Oruro
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Design and implementation of an induction program of human resources for the general hospital San Juan de Dios in the city of Oruro
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2006
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 108p.
Otras características físicas ilus.
Dimensiones 28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye sección de referencias. Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Cruz Segovia, Juan
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciado en Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de empresas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. La finalidad de la elaboración del presente trabajo dirigido es la de demostrar que el proceso de inducción es primordial y muy importante ya que está demostrado que el trabajador prestara un mejor deservicio, evidenciara un mejor desempeño y cumplirá oportuna y eficientemente cuanto mejor sea su proceso de integración. Para la elaboración del presente trabajo se tomo como sujeto de investigación a todos los recursos humanos con los que cuenta el nosocomio, ya que depende de ellos la consecución de objetivos y metas del hospital General San Juan de Dios de la ciudad de Oruro, de acuerdo a la inducción que se le brinde. El interiorizarnos con el personal nos muestra que se le brinde. El interiorizarnos con el personal nos muestra que para la gran mayoría del personal término de inducción es totalmente ajeno a sus conocimientos, lo que explica en gran parte las falencias acerca de la existencia de una misión, visión y objetivos de gestión. Por esta misma razón la percepción acerca de los aspectos en los que debe estar basada la misma varían de manera significativa. La propuesta diseñada facilita la adaptación e integración del nuevo trabajador a la institución y a su puesto de trabajo, mediante el suministro de la información relacionada con las características y dimensiones de la misma. Esta, se plantea en procura de ofrecer un programa de inducción, que permitirá a la institución lograr que sus trabajadores se adapten e identifiquen con ella, de manera que pueda obtener elevados estándares de calidad de servicios así como también formar y conservar trabajadores eficientes, altamente motivados, estimulados y capacitados^ies
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Hospital general San Juan de Dios de la ciudad de Oruro
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Administración
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Libros de Texto
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Santiestevez Padilla, Sonia Virginia
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA36
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

No hay ítems disponibles.

Biblioteca Central
Dirección: Calle Cochabamba entre 6 de Octubre y Potosí s/n
Teléfono: (591-2)5281707 - 2-52-38450
Contacto: biblioteca.central@gmail.com