Auditoría SAYCO del sistema de administración de personal del Servicio Departamental de Salud Oruro (Registro nro. 11298)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01721nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1482 |
| Número de ítem | G698 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Granadino Zeballos, Fernando |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría SAYCO del sistema de administración de personal del Servicio Departamental de Salud Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Audit Management System SAYCO Services staff Oruro Department of Health |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 87p. |
| Otras características físicas | ilus; tab. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Jordan Minaya, Wendy |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El Servicio Departamental de Salud (SEDES) es una entidad desconcentrada de la Prefectura del Departamento de Oruro, de derecho público sin fines de lucro y cuenta con personeria juridica, autonomía de gestión y con patrimonio independiente a cargo de la salud del Departamento. En este sentido el trabajo consiste en evaluar el grado de cuplimiento y eficacia de la unidad de Recursos Humanos para procurar mayor transparencia, responsabilidad en el servidor públicom el cual derive en una mejora en la atención al público del Servicio Departamental de Salud Oruro. El presente trabajo es presentado como aporte a la institución para la solución de las deficiencias establecidas, recomendando el mejoramiento de los procedimientos conforma lo establecido en la normativa vigente.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Servicio Departamental de Salud Oruro |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA39 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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