Aspectos relevantes que influyen en la administración de personal de la Empresa ENALBO SRL (Registro nro. 1145)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija	01923nam a2200265Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	220107t2001\|\|\|\|xx \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\| \|\|und\|\|
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen	BoOrUTOFe
Lengua de catalogación	Es
Centro/agencia transcriptor	UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país	BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	ECO 658
Número de ítem	A62a TE524
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Apaza Cossio, Samuel Antonio
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título	Aspectos relevantes que influyen en la administración de personal de la Empresa ENALBO SRL
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc.	s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2001
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	77p.
Otras características físicas	graf.
Dimensiones	28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Licenciado en Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Rojas Paredes, ClaraAdministración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Universidad Técnica de Oruro,
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	Capítulo I : Fundamentación teórica y marco conceptual~Capítulo II : Diseño metodológico~Capítulo III: Análisis de resultados~Conclusiones y recomendaciones
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc.	La administración de personal es un tópico de la administración relegado a planos secundarios y de menor importancia en la mayoría de las empresas, el caso de la Empresa ENALBO SRL, no escapa a esta apreciación general. La administración de personal puede lograr niveles mayores de eficiencia para la empresa por que toma en cuenta el recurso más importante, cual es el elemento humano. Si existe una adecuada administración de personal la empresa puede encausar una senda de desarrollo pleno. Por lo expuesto el presente trabajo de investigación se orienta a determinar los aspectos relevantes que influyen en la administración de personal en la Empresa Envases de Aluminio Boliviano SRL., para establecer los aspectos positivos y negativos de la misma^ies
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Administración de personal
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma	Libros de Texto
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha	Tesis
--	MPH
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
--	1

Existencias
Estatus retirado	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	Estado de daño	No para préstamo	Biblioteca de origen	Biblioteca actual	Ubicación en estantería	Fecha de adquisición	Número de inventario	Signatura topográfica completa	Código de barras	Visto por última vez	Copia número	Precio de reemplazo	Tipo de ítem Koha
No dañado	Disponible	Clasificación Decimal Dewey	No Dañado	Disponible	Biblioteca Central	Biblioteca Central	Fondo General	08/01/2022	TE524	ECO 658/A62a TE524	TE524	08/01/2022	Ej. 1	08/01/2022	Tesis