Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico (Registro nro. 12840)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01653nam a2200217Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220201t2003||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 84-481-3918-6 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | BCE |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | ES |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | EH 658.3 |
| Número de ítem | S474d |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Sastre, Castillo Miguel Ángel |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Madrid: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 22 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye Índice |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | La generación de capital humano como fuente de ventaja competitiva sostenible, el papel de la dirección de recursos humanos en la generación de capital humano, modelos de desarrollo de capital humano, operativizando las estrategias de recursos humanos, diseño y elección de las políticas de recursos humanos (I): políticas de captación, diseño y elección de las políticas de recursos humanos (II): políticas de reducción de fuerza de trabajo, diseño y elección de las políticas de recursos humanos (III): políticas de formación, diseño y elección de las políticas de recursos humanos (IV): políticas de desarrollo de carreras, diseño y elección de las políticas de recursos humanos (V): políticas retributiva, el control del sistema de recursos humanos (I): la evaluación del desempeño, el control del sistema de recursos humanos (II). auditoría de recursos humanos, herramientas para la dirección de recursos humanos (II): el sistema de información de recursos humanos |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Empresa - Dirección de Recursos Humanos |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Eva María Aguilar Pastor |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | TRL |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 1 |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No dañado | Disponible | Clasificación Decimal Dewey | No Dañado | Disponible | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Fondo General | 04/02/2022 | BCE.13725 | EH 658.3 /S474d | BCE.13725 | 21/11/2023 | Ej. 1 | 04/02/2022 | Libros |
