Auditoría especial del sistema de administración de personal (Personal Administrativo) en la Caja Nacional de Salud regional Oruro, gestión 2011 (Registro nro. 359)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01400nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2014||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE2409 |
| Número de ítem | Ch4719a |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Chumacero Ríos, Edson Sergio |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría especial del sistema de administración de personal (Personal Administrativo) en la Caja Nacional de Salud regional Oruro, gestión 2011 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 250p. |
| Otras características físicas | . |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Caja Nacional de Salud regional Oruro |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | López Escalier, OmarContaduría Pública |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Universidad Técnica de Oruro, |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El presente trabajo se tomó sujeto de investigación a la Caja Nacional de Salud regional Oruro ya que al interior de esta entidad se establecen deficiencias con respecto al cumplimiento de norma, disposiciones legales del Sistema de Administración de Personal. Los recursos humanos se constituyen a los activos más valiosos de una institución por lo tanto una correcta administración de personal es fundamental para el logro de sus objetivos dentro la entidad^ies |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | ADMINISTRACION DE PERSONAL - AUDITORIA ESPECIAL |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| -- | MPH |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 1 |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No dañado | Disponible | Clasificación Decimal Dewey | No Dañado | Disponible | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Fondo General | 08/01/2022 | 2409 | ECO TE2409/Ch4719a | 2409 | 17/01/2023 | Ej. 1 | 08/01/2022 | Tesis |
