Diseño del subsistema de registro para el mejor ordenamiento y control de recursos humanos en el Seguro Social Universitario de Oruro (Registro nro. 64)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01861nam a2200265Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2009||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE2115 |
| Número de ítem | A13d |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Apaza Mercado, Mariela |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño del subsistema de registro para el mejor ordenamiento y control de recursos humanos en el Seguro Social Universitario de Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | I design of the registration subsystem for the best classification and control of human resources in the Insurance Social University student of Oruro |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 88p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28.5 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciada |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Seguro Social Universitario de Oruro |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Universidad Técnica de Oruro, Rivero Terán, Rafael |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | Dentro del Seguro Social Universitario, la unidad de Recurso Humanos es un área de nueva creación, debido a este factor no cuenta aún con un sistema de registro eficiente, pues toda información relacionada al personal esta acumulada en un archivo, y devido a este factor muchas veces la información es entrepapelada, por lo cual se corre el riesgo de perder la información o de otra manera confundirla al momento de sacar los informes por la diversidad de memorandums, solicitudes de informes, solicitudes de permiso, solicitudes de vacaciones, cartas de solicitud para la entrega de certificados de trabajo y/o record de años de servicios u otros. El doseño de un subsistema de registro es muy necesario dentro la Institución ya que se presentan diversos problemas al momento de tomar desiciones^ies |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RECURSOS HUMANOS |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| -- | MPH |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 1 |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No dañado | Disponible | Clasificación Decimal Dewey | No Dañado | Disponible | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Fondo General | 08/01/2022 | 2115 | ECO TE2115/A13d | 2115 | 17/01/2023 | Ej. 1 | 08/01/2022 | Tesis |
