Técnicas de supervición y liderazgo para optimizar la eficiencia de la dirección de los recursos humanos en bondar clegg Bolivia Ltda. Oruro, Bolivia (Registro nro. 9924)
[ vista simple ]
000 -LEADER | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 01868nam a2200229Ia 4500 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 220107t1998||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
Lengua de catalogación | Es |
Centro/agencia transcriptor | UTO |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
Código MARC del país | BO |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | ECO TE136 |
Número de ítem | M81 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Mostajo Antezana, Omar |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | Técnicas de supervición y liderazgo para optimizar la eficiencia de la dirección de los recursos humanos en bondar clegg Bolivia Ltda. Oruro, Bolivia |
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
Título propio/Titulo breve | Supervision and leadership techniques to optimize the efficiency paragraph address of Bondar Clegg Human Resources in Bolivia Ltda. Oruro, Bolivia |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 1998 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 126p. |
Otras características físicas | ilus. |
Dimensiones | 28 |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Licenciado |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Diseño téorico, marco teorico, bondar clegg Bolivia ltda, tecnicas de supervisión, liderazgo, la función de la dirección administrativa, eficiencia de los recursos humanos, la téoria del comportamiento organizacional, descripción general de la empresa bondar clegg Bolivia Ltda, antecedentes, naturaleza, objeto, clientes y mercado, objetivos generales, planes operativos, estructura organizacional, derección administrativa, el control, la administración del personal, diseño metodológico, diagnóstico de la dirección administrativa, análisis de la eficiencia administrativa, análisis de las técnicas de supervición, análisis de las técnicas de liderazgo, análisis de las dirección administrativa en los supervisores, nivel de rendimiento de los recursos humanos, comportamiento laboral ante cambios en la empresa, análisis de areas de mejora del rendimientos laboral, criterios generales, conclusiones, recomendaciones |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de Empresas |
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
-- | FCEFA21 |
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
-- | 0 |
No hay ítems disponibles.