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Evaluación del sistema de control interno en el departamento de educación de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro "Contratación, distribución y control del desayuno escolar"

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2000Descripción: 255p. ilus. 28 cmOtro título:
  • Evaluation of internal control system in the education department of Oruro Honorable Mayor Municipal Procurement, distribution and control of the school breakfast
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE436 J54
Nota de disertación: Herbas E, PedroLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Ecónomicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas Resumen: El departamento de educación de la dirección de desarrollo social es una dependencia de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro, encargada de la administración y supervisión de la estructura física y de los programas del sector educativo en procura de mejorar la calidad de vida de los estudiantes con una justa distribución y mejor administración de los recursos públicos asignados para este sector.El trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar si el actual Sistema de Control Interno en el Departamento de Educación del Municipio, es confiable en la realización de sus operaciones, tomando como base las Normas Básicas del Sistema de Control Interno Gubernamental, puesto que toda institución consta de un conjunto de procedimientos que colaboran a lograr la eficacia y garantizar el buen desarrollo de sus actividades en forma permanente.Una vez realizada la evaluación en el Departamento de Educación del Municipio, mediante los procedimientos aplicados en el desarrollo del trabajo, en lo que se refiere en el caso específico de la contratación, provisión, distribución y control del desayuno escolar, se observaron deficiencias en el actual control interno, debido a la inexistencia de manuales de funciones, de procedimientos, aspectos de debilidad en control interno e incumplimiento de los controloes encontrados.^ies
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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Herbas E, Pedro

Licenciado en Administración de Empresas

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Ecónomicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas

El departamento de educación de la dirección de desarrollo social es una dependencia de la Honorable Alcaldía Municipal de Oruro, encargada de la administración y supervisión de la estructura física y de los programas del sector educativo en procura de mejorar la calidad de vida de los estudiantes con una justa distribución y mejor administración de los recursos públicos asignados para este sector.El trabajo de investigación se realizó con el objeto de determinar si el actual Sistema de Control Interno en el Departamento de Educación del Municipio, es confiable en la realización de sus operaciones, tomando como base las Normas Básicas del Sistema de Control Interno Gubernamental, puesto que toda institución consta de un conjunto de procedimientos que colaboran a lograr la eficacia y garantizar el buen desarrollo de sus actividades en forma permanente.Una vez realizada la evaluación en el Departamento de Educación del Municipio, mediante los procedimientos aplicados en el desarrollo del trabajo, en lo que se refiere en el caso específico de la contratación, provisión, distribución y control del desayuno escolar, se observaron deficiencias en el actual control interno, debido a la inexistencia de manuales de funciones, de procedimientos, aspectos de debilidad en control interno e incumplimiento de los controloes encontrados.^ies

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