Evaluacion del control interno en el sistema de administración de personal de la Caja Nacional de Salud (Regional Oruro) personal medico y paramédico
Tipo de material:
- Evaluation of internal control in the personnel management system of National Health Fund (Regional Oruro) medical and paramedical staff
- ECO TE517 B94
Incluye bibliografía
Flores Cabezas, Juan
Licenciado en Auditoría
Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Finzancieras y Administrativas. Carrera de Auditoría
El sector de la salud en el país, se ha desarrollado a lo largo de los años sin un adecuado plan regulador o concepción política estable que oriente las inversiones y el desarrollo de los servicios asistenciales, por ello se han realizado esfuerzosen todos los países en via de desarrollo, como el nuestro, para ampliar los servicios de atención médica, mediante la asignación de recursos. Sin embargo los índices de mortalidad van en aumento, ya que no se hizo lo suficiente para evaluar la calidad de los servicios, ni para asegurarse de que los recusrsos tengan un impacto en la salud y bienestar de la población. Hablar de calidad en el servicio de salud puede parecer utópico para mucha gente, la gran mayoria del personal, de la Caja de Salud (CNS), que presta atencion médica considera que brindar un servicio de calidad es imprescindible, pero lamentablemente les resulta dificil por no tener una adecuada infrestructura y equipamiento. en toda entidad el área de personal, tiene gran importancia, ya que su accionar repercute favorable o desfavorablemente en los servicios prestados a la población y en el funcionamiento integral de las instituciones. Debido a que la CNS no cumple en su totalidad la misión de proporcionar a la población una asistencia médica, ediciente, oportuna y humana, es que se ha afectado una Evaluación del Control Interno en el Sistema de Administracion de personal en la entidad, ya que un adecuado desemvolvimiento institucional depende en gran medida de un buen funcionamiento de los controles, al mejorarlos, la atencion que se proporciona al público tendrá un nivel de calidad superior al actual. Un control interno eficaz, traerá consigo a futuro mayor crecimiento y superación de la entidad y por ende mayor estabilidad, capacitación y perfeccionamiento de sus recursos humanos. Mediante el análisis de conceptos y teorías relacionadas con el control interno y en base a un conjunto de métodos y técnicas es que el trabajo tiene su aporte científico.^ies
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