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Diseño de un programa motivacional de higiene y seguridad ocupacional en la compañia minera del Sur S.A. grupo-bolivar

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 74p. ilus; tab; graf. 28 cmOtro título:
  • Design of a program motivacional of hygiene and occupational safety in the mining company of the South S.A. group - bolivar
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE783 R72
Contenidos:
Fundamentación teórica, diseño teórico, diseño metodológico, diseño práctico, propuesta
Nota de disertación: Licenciada en Administración de EmpresasOruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Administración de EmpresasSandy Tapia, Verónica Jeannine Resumen: La administración de empresas y los recursos humanos están siendo cada vez más estudiados por los profesionales en esta sociedad. Crear un buen ambiente de trabajo en las diferentes áreas de una organización es responsabilidad de todos los componentes tanto del sector patronal y el sector laboral.Cabe destacar que el ser humano es el elemento más importante en una institución, por lo que se debe de preservar la integridad física y mental de los trabajadores, ya que son determinantes para un buen desempeño en una organización^ies
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Licenciada en Administración de Empresas

Oruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas

Sandy Tapia, Verónica Jeannine

Fundamentación teórica, diseño teórico, diseño metodológico, diseño práctico, propuesta

La administración de empresas y los recursos humanos están siendo cada vez más estudiados por los profesionales en esta sociedad. Crear un buen ambiente de trabajo en las diferentes áreas de una organización es responsabilidad de todos los componentes tanto del sector patronal y el sector laboral.Cabe destacar que el ser humano es el elemento más importante en una institución, por lo que se debe de preservar la integridad física y mental de los trabajadores, ya que son determinantes para un buen desempeño en una organización^ies

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