Auditoría SAYCO del sistema de administración de personal del Servicio Departamentala de Gestión Social SE.DE.GES. -Oruro

Por:

Torrez Rivero, Marcela Patricia

Colaborador(es):

Quispe Coca, Juan Javier

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 113p. ilus. 28 cmOtro título:

Audit Management System SAYCO Personnel Management Service Department Social SE.DE.GES. -Oruro

Tema(s):

Género/Forma:

Libros de Texto

Clasificación CDD:

ECO TE915 T696

Nota de disertación: Licenciado en AuditoríaLópez Quispe, SimónOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Auditoría Resumen: El Servicio Departamental de Gestión Social debe constituirse en un instrumento de política del desarrollo humano que pretende contribuir al mejoramiento de condiciones de vida de la niñez, la adolescencia, la juventud, la mujer, el anciano y las faminias bolivianas con pleno reconocimiento de diversidad étnica cultur^ies

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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Licenciado en Auditoría

López Quispe, Simón

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Auditoría

El Servicio Departamental de Gestión Social debe constituirse en un instrumento de política del desarrollo humano que pretende contribuir al mejoramiento de condiciones de vida de la niñez, la adolescencia, la juventud, la mujer, el anciano y las faminias bolivianas con pleno reconocimiento de diversidad étnica cultur^ies

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