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Caso municipio de Antequera provincia Poopo Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2002Descripción: 53p. tab. 28 cmOtro título:
  • Case municipality of Antequera Poopo Oruro province
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE1114 F386
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de EmpresasSalinas Lunario, René Resumen: Los resultados del proceso de información recabada demuestran la ausencia de capacitación a los servidores públicos que prestan servicios en el municipio de Antequera así como también a las organizaciones representativas del municipio comité de vigilancia. La capacitación de los recursos humanos del municipio, lograra mejorar la capacidad de trabajo a través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos y legales. Finalmente la capacitación adecuada al gobierno municipal y las organizaciones representantes de la sociedad civil lograra desarrollar conocimientos y habilidades en los recursos humanos. A través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos, legales para la correcta interpretación y aplicación de la administración, gestión y políticas publicas.^ies
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Licenciado en Administración de Empresas

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas

Salinas Lunario, René

Los resultados del proceso de información recabada demuestran la ausencia de capacitación a los servidores públicos que prestan servicios en el municipio de Antequera así como también a las organizaciones representativas del municipio comité de vigilancia. La capacitación de los recursos humanos del municipio, lograra mejorar la capacidad de trabajo a través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos y legales. Finalmente la capacitación adecuada al gobierno municipal y las organizaciones representantes de la sociedad civil lograra desarrollar conocimientos y habilidades en los recursos humanos. A través del perfeccionamiento en la aplicación de instrumentos administrativos, jurídicos, legales para la correcta interpretación y aplicación de la administración, gestión y políticas publicas.^ies

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