Incluye bibliografía. Incluye anexos

Licenciado en Administración de Empresas

Ortega Cordova, Juan

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas

La minería es una actividad económica muy importante a nivel nacional como internacional, en muchos países como en el caso de Bolivia la actividad minera es el eje económico; históricamente esta actividad es la de mayor importancia en especial en el occidente de la nación; en esta región se destaca la producción de estaño, oro, plata, zinc, cobre, antimonio, etc. La metalurgia transformación o procesamiento de estos minerales es muy importante ya que aumenta valor agregado a los concentrados de mineral, la fundición, aleación, tratamiento de los metales es una actividad a la que pretende llegar la empresa laboral metales y aleaciones "Sebastián Pagador" S.A, una organización nueva que requiere contar con personal adecuado y especializado para alcanzar de manera adecuada los objetivos organizacionales. En el presente trabajo se asigna una real importancia a la administración de recursos humanos, en especial al reclutamiento y selección de personal que se aplicara a la empresa laboral metales y aleaciones "Sebastian Pagador" S.A organización nueva cuyo objetivo es el procesar minerales por medio de la metalurgia. El propósito fundamental de la presente investigación es la de colaborar a la empresa laboral metales y aleaciones "Sebastian Pagador" S.A en la aplicación del proceso de reclutamiento y selección de personal debe ser de utilidad real para la organización y contar asi con personal adecuado a sus necesidades, esencialmente coadyuvara a la directiva en la nueva organización de la empresa, asi también para tener un manual de referencia para futuros requerimientos de personal.^ies