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Auditoría operativa del personal médico paramédico y administrativo del hospital 2º nivel "San Andrés" de Caracollo gestión 2006

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 202p. ilus. 28 cmOtro título:
  • Operational audit of the medical staff and hospital administrators paramedic 2nd level management Caracollo San Andres 2006
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE1730 H846
Contenidos:
Descripción de la entidad, auditoría, historia de la auditoría especial, control interno, riesgo, componentes del control interno, ambiente de control, información y comunicación, ley nº1178 de administración y control gubernamental, ley de participación popular nº1551, principios, normas generales y básicas de control interno gubernamental, reglamento general de hospital
Nota de disertación: Licenciado en Contaduría PúblicaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría PúblicaPatiño Cáceres, Santos Resumen: El personal es el recurso más valioso dentro de cualquier entidad sea este público ó privado, portanto una correcta administración del personal es fundamental para el desarrollo, fortalecimiento y éxito de cualquier institución, el trabajo tiene como sujeto de investigación al hospital, que brinda servicios de atención médica en sus diferentes especialidades donde se ha llevado a efecto la auditoría operativa del personal médico, paramédico y administrativo, la misma que se realizó en sus diferentes etapas. La dirección del hospital desea establecer el grado de eficacia, eficiencia y economicidad del personal médico, paramédico y administrativo y es por esta razón que el trabajo realizado consistió en determinar estos factores para que de esta manera se puedan tomar medidas que mejoren el desarrollo de las actividades del personal del hospital, las conclusiones y recomendaciones fortalecerán a la dirección del hospital al aplicar estas y tomar decisiones, que vayan en beneficio del Hospital 2º Nivel "San Andrés".^ies
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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Licenciado en Contaduría Pública

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública

Patiño Cáceres, Santos

Descripción de la entidad, auditoría, historia de la auditoría especial, control interno, riesgo, componentes del control interno, ambiente de control, información y comunicación, ley nº1178 de administración y control gubernamental, ley de participación popular nº1551, principios, normas generales y básicas de control interno gubernamental, reglamento general de hospital

El personal es el recurso más valioso dentro de cualquier entidad sea este público ó privado, portanto una correcta administración del personal es fundamental para el desarrollo, fortalecimiento y éxito de cualquier institución, el trabajo tiene como sujeto de investigación al hospital, que brinda servicios de atención médica en sus diferentes especialidades donde se ha llevado a efecto la auditoría operativa del personal médico, paramédico y administrativo, la misma que se realizó en sus diferentes etapas. La dirección del hospital desea establecer el grado de eficacia, eficiencia y economicidad del personal médico, paramédico y administrativo y es por esta razón que el trabajo realizado consistió en determinar estos factores para que de esta manera se puedan tomar medidas que mejoren el desarrollo de las actividades del personal del hospital, las conclusiones y recomendaciones fortalecerán a la dirección del hospital al aplicar estas y tomar decisiones, que vayan en beneficio del Hospital 2º Nivel "San Andrés".^ies

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