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Evaluación de control interno del sistema de administración de personal en la prefectura del departamento de Oruro, gestión 2006

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 239p. ilus. 28 cmOtro título:
  • Evaluation of internal control system of personnel administration in the prefecture of the department of Oruro, management 2006
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE1734 C272
Contenidos:
Auditoría, clases de auditoría, tipos de auditoría, auditoría de los sistemas de administración y control, riesgo, control interno, historia de la administración de personal, normas generales de auditoría gubernamental, normas de auditoría operacional, estatuto del funcionario público nº2027, reglamento específico del sistema de administración de personal de la prefectura del departamento de Oruro
Nota de disertación: Jordan Minaya, WendyLicenciada en Contaduría PúblicaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública Resumen: Se pretende mejorar la aplicación de la norma básica del sistema de administración de personal y su reglamento específico sistema de administración de personal, esto conducirá a identificar deficiencias para posteriormente emitir las respectivas recomendaciones a la máxima autoridad ejecutiva para la toma de decisiones y así se pueda corregir las deficiencias halladas, para determinar la eficacia y cumplimiento de las normas y reglamento específico aplicada a la prefectura de Oruro, los resultados permitirán adoptar decisiones acertadas y dirigidas a la mejora de la calidad de servicio que prestan los funcionarios públicos siendo que los recursos humanos son muy importantes porque constituyen el único recurso vivo y dinámico, dentro de ésta institución, la cual será reflejada en una mejor atención a la ciudadanía.^ies
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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Jordan Minaya, Wendy

Licenciada en Contaduría Pública

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública

Auditoría, clases de auditoría, tipos de auditoría, auditoría de los sistemas de administración y control, riesgo, control interno, historia de la administración de personal, normas generales de auditoría gubernamental, normas de auditoría operacional, estatuto del funcionario público nº2027, reglamento específico del sistema de administración de personal de la prefectura del departamento de Oruro

Se pretende mejorar la aplicación de la norma básica del sistema de administración de personal y su reglamento específico sistema de administración de personal, esto conducirá a identificar deficiencias para posteriormente emitir las respectivas recomendaciones a la máxima autoridad ejecutiva para la toma de decisiones y así se pueda corregir las deficiencias halladas, para determinar la eficacia y cumplimiento de las normas y reglamento específico aplicada a la prefectura de Oruro, los resultados permitirán adoptar decisiones acertadas y dirigidas a la mejora de la calidad de servicio que prestan los funcionarios públicos siendo que los recursos humanos son muy importantes porque constituyen el único recurso vivo y dinámico, dentro de ésta institución, la cual será reflejada en una mejor atención a la ciudadanía.^ies

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