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Administración: una perspectiva global

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México: McGraw-Hill, 2003Edición: 12aDescripción: 804p. graf. 23.5 cmISBN:
  • 970-10-3949-1
Otro título:
  • Management: A Global Perspective
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO 658 K74
Resumen: Administración: ciencia teoría y práctica, administración y sociedad: ambiente externo responsabilidad social y ética, administración global comparada y de calidad, fundamentos de la planeación y la administración por objetivos, estrategias políticas y premisas de planeación, toma de decisiones, naturaleza de la organización el espíritu empresarial y la reingeniería, estructura organizacional: departamentalización, autoridad de línea/staff empowerment y descentralización, organización eficaz y cultura organizacional, administración y selección de recursos humanos, evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional, administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización, factores humanos y motivación, liderazgo, comités equipos y toma grupal de decisiones, comunicación, sistema y proceso de control, técnicas de control y tecnología de la información, productividad administración de operaciones y administración de calidad total^ies
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Incluye apéndice

Administración: ciencia teoría y práctica, administración y sociedad: ambiente externo responsabilidad social y ética, administración global comparada y de calidad, fundamentos de la planeación y la administración por objetivos, estrategias políticas y premisas de planeación, toma de decisiones, naturaleza de la organización el espíritu empresarial y la reingeniería, estructura organizacional: departamentalización, autoridad de línea/staff empowerment y descentralización, organización eficaz y cultura organizacional, administración y selección de recursos humanos, evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional, administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización, factores humanos y motivación, liderazgo, comités equipos y toma grupal de decisiones, comunicación, sistema y proceso de control, técnicas de control y tecnología de la información, productividad administración de operaciones y administración de calidad total^ies

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