Incluye Glosario. Incluye Índice Analítico

Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos, planificación y aplicación de políticas estratégicas de recursos humanos, cómo gestionar la estructura y el flujo de trabajo, reclutamiento selección y socialización de empleados, gestión de la ruptura laboral y de la recolocación de empleados, evaluación y gestión del rendimiento, formación de la fuerza laboral, desarrollo de la carrera profesional, gestión de las retribuciones, recompensa del rendimiento, diseño y administración de las prestaciones sociales, desarrollo de las relaciones y de la comunicación interna, los derechos del empleado y la gestión de la disciplina, responder a la exigencias internacionales de la gestión de los recursos humanos, gestión de calidad a través de los recursos humanos, evaluación del sisterma de recursos humanos