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Salarios. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Santafé de Bogotá: McGraw-Hill, 2001Descripción: p. ilus. 22 cmISBN:
  • 958-41-0009-2
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ESP 658.32  M79s
Resumen: Administración de las compensaciones empresariales, análisis y descripción del puesto de trabajo, valoración de los puestos de trabajo, métodos de valoración cualitativos, métodos de valoración cuantitativos, estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto, factores compensatorios basados en el rendimiento, programación y evaluación del desempeño, los beneficios o prestaciones en la organización, el mercado laboral la encuesta salarial, estrategia y sistema salarial o de compensaciones
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Libros Libros Biblioteca Campus Economía Fondo General 658.32 /M79s (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Reserva pendiente BCAMP.1714

Administración de las compensaciones empresariales, análisis y descripción del puesto de trabajo, valoración de los puestos de trabajo, métodos de valoración cualitativos, métodos de valoración cuantitativos, estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto, factores compensatorios basados en el rendimiento, programación y evaluación del desempeño, los beneficios o prestaciones en la organización, el mercado laboral la encuesta salarial, estrategia y sistema salarial o de compensaciones

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