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Elaboración de un procedimiento de evaluación del desempeño para el personal del Seguro Social Universitario de Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 188p. ilus. 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE2199 F663e
Nota de disertación: Aramayo Martínez, AndrésAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciadoSeguro Social Universitario de OruroUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: La salud, salud pública, salud privada, definicón de hospital, niveles de hospital, administración hospitalaria, seguridad social, la administración, administración de recursos humanos o gestión de talentos humanos, administración pública, evaluación del desempeño, métodos para reducir las distorsiones, aplicaciones de la evaluación del desempeño, implicaciones del proceso de evaluación, capacitación de los evaluadores, entrevistas de evaluación^ifr
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Tesis Tesis Biblioteca Central Fondo General ECO TE2199/F663e (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2199

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Licenciado

Seguro Social Universitario de Oruro

Universidad Técnica de Oruro,

La salud, salud pública, salud privada, definicón de hospital, niveles de hospital, administración hospitalaria, seguridad social, la administración, administración de recursos humanos o gestión de talentos humanos, administración pública, evaluación del desempeño, métodos para reducir las distorsiones, aplicaciones de la evaluación del desempeño, implicaciones del proceso de evaluación, capacitación de los evaluadores, entrevistas de evaluación^ifr

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