Auditoría de cumplimiento de contratación de personal eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro gestión 2022 / Vivian Arteaga Aguilar

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ConjuntoConjuntoIdioma: Español Detalles de publicación: Oruro : s/n, 2023.Descripción: 74 hojas : cuadros ; 28.5 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • TE5589 Ar784a
Nota de disertación: Proyecto de grado Doble titulación V -- (Licenciatura) Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2023. Resumen: El Gobierno Autónomo Departamental de Oruro institución del sector público que es regulada por la ley No. 1178 de Administración de Control Gubernamental con el objeto de programar, ejecutar y controlar la gestión pública, así disponer de información útil y confiable. Para la realización del presente trabajo se tomó como sujeto de investigación a los procesos de contratación de personal eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro. Trabajo dirigido que está orientado a la realización de una auditoría de cumplimiento de los procesos de contratación de servicios de personal eventual, cuyo propósito es expresar una opinión independiente sobre el cumplimiento de las normas y disposiciones legales aplicables en los procesos de contratación.
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Incluye bibliografía, anexos.

Proyecto de grado Doble titulación V -- (Licenciatura) Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2023.

El Gobierno Autónomo Departamental de Oruro institución del sector público que es regulada por la ley No. 1178 de Administración de Control Gubernamental con el objeto de programar, ejecutar y controlar la gestión pública, así disponer de información útil y confiable.
Para la realización del presente trabajo se tomó como sujeto de investigación a los procesos de contratación de personal eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro. Trabajo dirigido que está orientado a la realización de una auditoría de cumplimiento de los procesos de contratación de servicios de personal eventual, cuyo propósito es expresar una opinión independiente sobre el cumplimiento de las normas y disposiciones legales aplicables en los procesos de contratación.

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