Factores que influyen en la rotación del personal de Banco Pyme Ecofuturo S.A. sucursal Oruro . Briget Adriana Choque Fernández

Por: Colaborador(es): Tipo de material: ConjuntoConjuntoIdioma: Español Detalles de publicación: Oruro : s/n ; 2025Descripción: 120 hojas : ilus. ; 28. 5 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • TE6257 C545
Nota de disertación: Proyecto de Grado (PET), (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Administración de Empresas, 2025. Resumen: El objetivo del presente estudio es entender a los funcionarios sus motivaciones de desvincularse de la institución y generar alternativas medibles y alcanzables proporcionando expectativas de plan de vida de carrera, desarrollo organizacional, entre otros ; y para la institución de proponer el análisis periódico, intervención oportuna, capacitaciones externas e internas y herramienta tecnológicas que permitan y coadyuven a entender y disminuir los niveles de rotación de personal de Banco Pyme Ecofuturo S.A. Sucursal Oruro, salvaguardando el tiempo y costo que representan.
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Tesis Tesis Biblioteca Central Tesis TE6257/C545/2024 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible TE6257

Incluye bibliografía

Incluye anexos

Proyecto de Grado (PET), (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas, Carrera Administración de Empresas, 2025.

El objetivo del presente estudio es entender a los funcionarios sus motivaciones de desvincularse de la institución y generar alternativas medibles y alcanzables proporcionando expectativas de plan de vida de carrera, desarrollo organizacional, entre otros ; y para la institución de proponer el análisis periódico, intervención oportuna, capacitaciones externas e internas y herramienta tecnológicas que permitan y coadyuven a entender y disminuir los niveles de rotación de personal de Banco Pyme Ecofuturo S.A. Sucursal Oruro, salvaguardando el tiempo y costo que representan.

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