Diseño de un programa de capacitación de Recursos Humanos para el gobierno Municipal de la Rivera
Tipo de material:
- ECO TE2213 G589d
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Central Fondo General | ECO TE2213/G589d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 2213 |
Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: Fondo General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Fernandez Verazain, RosarioAdministración de Empresas
Gobierno Municipal de la Rivera
Licenciada
Universidad Técnica de Oruro,
Para la investigación se utilizaron los diferentes instrumentos de recogida de datos: El análisis de documentos. La guía de observación se la realizó al recurso humano del municipio con el propósito de constatar si emplean sus conocimientos, habilidades y actitudes frente a las necesidades que se requieren, finalmente los cuestionarios que fueron llenados por el personal del municipio con el fin de verificar el grado de conocimiento que tiene sobre sus funciones que desempeñan. También fue elaborado otro cuestionario para los pobladores con el objetivo de identificar si el recurso humano del municipio cumple sus funciones debidamente asignados y también para establecer si están satisfechos con las funciones que cumplen. Finalmente después de analizar los datos con las técnicas de cuadros de frecuencias y gráficas circulares se llegó a las siguientes conclusiones: En cuanto al conocimiento del recurso humano en la Honorable Alcaldia Minicipal de la Rivera es limitado por la escasa o inexistente cursos de capacitación por parte del municipio encargada a llevar los cursos y a la falta de iniciativa de la Honorable Alcaldia municipal de la Rivera^ies
No hay comentarios en este titulo.