Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local

Diseño de un programa de capacitación de Recursos Humanos para el gobierno Municipal de la Rivera

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2010Descripción: 85p. ilus. 28cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE2213 G589d
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasFernandez Verazain, RosarioAdministración de EmpresasGobierno Municipal de la RiveraLicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: Para la investigación se utilizaron los diferentes instrumentos de recogida de datos: El análisis de documentos. La guía de observación se la realizó al recurso humano del municipio con el propósito de constatar si emplean sus conocimientos, habilidades y actitudes frente a las necesidades que se requieren, finalmente los cuestionarios que fueron llenados por el personal del municipio con el fin de verificar el grado de conocimiento que tiene sobre sus funciones que desempeñan. También fue elaborado otro cuestionario para los pobladores con el objetivo de identificar si el recurso humano del municipio cumple sus funciones debidamente asignados y también para establecer si están satisfechos con las funciones que cumplen. Finalmente después de analizar los datos con las técnicas de cuadros de frecuencias y gráficas circulares se llegó a las siguientes conclusiones: En cuanto al conocimiento del recurso humano en la Honorable Alcaldia Minicipal de la Rivera es limitado por la escasa o inexistente cursos de capacitación por parte del municipio encargada a llevar los cursos y a la falta de iniciativa de la Honorable Alcaldia municipal de la Rivera^ies
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Copia número Estado Código de barras
Tesis Tesis Biblioteca Central Fondo General ECO TE2213/G589d (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2213

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Fernandez Verazain, RosarioAdministración de Empresas

Gobierno Municipal de la Rivera

Licenciada

Universidad Técnica de Oruro,

Para la investigación se utilizaron los diferentes instrumentos de recogida de datos: El análisis de documentos. La guía de observación se la realizó al recurso humano del municipio con el propósito de constatar si emplean sus conocimientos, habilidades y actitudes frente a las necesidades que se requieren, finalmente los cuestionarios que fueron llenados por el personal del municipio con el fin de verificar el grado de conocimiento que tiene sobre sus funciones que desempeñan. También fue elaborado otro cuestionario para los pobladores con el objetivo de identificar si el recurso humano del municipio cumple sus funciones debidamente asignados y también para establecer si están satisfechos con las funciones que cumplen. Finalmente después de analizar los datos con las técnicas de cuadros de frecuencias y gráficas circulares se llegó a las siguientes conclusiones: En cuanto al conocimiento del recurso humano en la Honorable Alcaldia Minicipal de la Rivera es limitado por la escasa o inexistente cursos de capacitación por parte del municipio encargada a llevar los cursos y a la falta de iniciativa de la Honorable Alcaldia municipal de la Rivera^ies

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local
Compartir

Biblioteca Central
Dirección: Calle Cochabamba entre 6 de Octubre y Potosí s/n
Teléfono: (591-2)5281707 - 2-52-38450
Contacto: biblioteca.central@gmail.com