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Implementación de un modelo de empowerment para los recursos humanos de la empresa constructora Panda SRL de la ciudad de Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2009Descripción: 118p. ilus. 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE2240 L779i
Nota de disertación: Empresa Constructora PANDA SRL OruroFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciadaRojas Paredes, ClaraAdministración de EmpresasUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: La construcción, la construcción en Bolivia la empresa constructora "Panda SRL" (ECOP), el empowermen, la cultura organizacional, equipo de trabajo, la comunicación, el reconocimiento^ies
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ECO TE2237/L770d Diseño de una herramienta administrativa-cuadro de mando integral para mejorar el servicio de la dirección de ingresos municipales dependiente del Gobierno Municipal de Oruro ECO TE2238/L770d Diseño de un plan de negocios para la creación de una empresa de cocinas solares en la ciudad de Oruro ECO TE2239/L770d Diseño e implementación de estrategias de marketing en el supermercado EDEN de la ciudad de Oruro ECO TE2240/L779i Implementación de un modelo de empowerment para los recursos humanos de la empresa constructora Panda SRL de la ciudad de Oruro ECO TE2241/L881d Diseño de estrategias de posicionamiento para las prendas de vestir confeccionadas en fibra de camelidos de la asociación integral de productores en camelidos "Mis llamas" para el mercado de la ciudad de Oruro ECO TE2242/L881i Implementación del diagrama de Ishikawa de causa y efecto en la empresa constructora "Tecnociv" SRL de la ciudad de Oruro ECO TE2243/L881p Plan de negocios para la fabricación de muebles infantilles del taller de carpintería y mueblería "Vargas" Oruro

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Empresa Constructora PANDA SRL Oruro

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Licenciada

Rojas Paredes, ClaraAdministración de Empresas

Universidad Técnica de Oruro,

La construcción, la construcción en Bolivia la empresa constructora "Panda SRL" (ECOP), el empowermen, la cultura organizacional, equipo de trabajo, la comunicación, el reconocimiento^ies

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