Auditoría especial de la administración de Recursos Humanos de la Cervecería Boliviana Nacional S.A. Planta ENALBO, gestión 2014
Tipo de material:
- ECO TE2513 B192a
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Cervecería Boliviana Nacional SA
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Licenciada
Patiño C , SantosContaduría Pública
Universidad Técnica de Oruro,
Se debe cosiderar de manera relevante las operaciones realizadas en la empresa porque a través de ellos los ejecutivos conocen la situación del funcionamiento de la administración de los recurso humanos, mediante los resultados obtenidos en la evaluación de control interno mediante el análisis de los proceos y documentación examinada. Los resultados de la presente tesis dirigida pretenden proponer una nueva alternativa en la forma de administrar los recursos humanos a través de sus resultados producto de las pruebas de cumplimiento y sustantivas se identificó hallazgos y evidencias reportadas en el informe de auditoría y la carta de control interno^ies
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