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Auditoria operativa de los recursos humanos en la Dirección Departamental de Educación de Oruro gestión 2014

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2015Descripción: 65p. . 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE3011 M74a
Nota de disertación: Dirección Departamental de Educación OruroFacultad de Ciencias Económicas, Financieras y AdministrativasFlores Cabezas, JuanContaduría PúblicaLicenciadoUniversidad Tecnica de Oruro, Resumen: El objetivo general de presente trabajo dirigido es realizar una Auditoria Operativa en la Direccion Departamental de Educación Oruro, para determinar la Eficacia de los Recursos Humanos , gestión 2014^ies
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Tesis Tesis Biblioteca Central Fondo General ECO TE3011/M74a (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 3011

Incluye Anexos. Incluye Bibliografía

Dirección Departamental de Educación Oruro

Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas

Flores Cabezas, JuanContaduría Pública

Licenciado

Universidad Tecnica de Oruro,

El objetivo general de presente trabajo dirigido es realizar una Auditoria Operativa en la Direccion Departamental de Educación Oruro, para determinar la Eficacia de los Recursos Humanos , gestión 2014^ies

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