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Diseño de organizaciones para crear valor
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Mexico: McGraw-Hill, 2004Descripción: 348p. . 24 cmISBN: - 0-07-139392-7
- Design organizations to create value
- ECO 658.1 B916d
Contenidos:
Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas, maximice el valor accionario: elabore una estrategia para elaborar y captar valor, conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones, la primera pata: la autoridad para tomar decisiones, la autoridad para tomar dediciones II, la segundas pata: evaluación del desempeño, la medición del desempeño por divisiones, la tercera pata: la compensación con pago incentivo, liderazgo, el proceso de innovación administrativa
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Central Fondo General | ECO 658.1/B916d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 11973 | |
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Libros
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Biblioteca Central Fondo General | ECO 658.1/B916d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 12760 |
Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: Fondo General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| ECO 658.1/B86 Cómo crecer con ventaja competitiva | ECO 658.1/B86 Cómo crecer con ventaja competitiva | ECO 658.1/B916d Diseño de organizaciones para crear valor | ECO 658.1/B916d Diseño de organizaciones para crear valor | ECO 658.1/C45D Administración estratégica | ECO 658.1/D19 Conceptos de administración estratégica | ECO 658.1/D19 Conceptos de administración estratégica |
Incluye índice general. Incluye índice analítico
Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas, maximice el valor accionario: elabore una estrategia para elaborar y captar valor, conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones, la primera pata: la autoridad para tomar decisiones, la autoridad para tomar dediciones II, la segundas pata: evaluación del desempeño, la medición del desempeño por divisiones, la tercera pata: la compensación con pago incentivo, liderazgo, el proceso de innovación administrativa
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