Incluye índice general. Incluye glosario. Incluye índice temático. Incluye onomástico. Incluye créditos de las fotos. Incluye apéndice

El papel estratégico de la administración del personal, las leyes y la igualdad de oportunidades, el análisis de puestos, planeación y reclutamiento de personal, las pruebas y la selección de empresas de empleados, cómo entrevistar a los candidatos, capacitación y desarrollo de empleados, cómo administrar la renovación de la organización, evaluación del desempeño, la administración de las carreras y el trabajo justo, cómo establecer planes salariales, retribución por desempeño e incentivos económicos, prestaciones y servicios, las relaciones laborales y las negociaciones colectivas, la seguridad y la salud de los empleados, administración de personal en una empresa internacional